Wynagrodzenie ustalane jest podczas spotkania (spotkań) z klientem. Jego wysokość uzależniona jest między innymi od rodzaju zlecenia, terminu jego wykonania, wartości przedmiotu sprawy i nakładu pracy.

      Wynagrodzenie może mieć formę taryfową, ryczałtową, podziałową może też być ustalone w oparciu o stawki godzinowe. W przypadku niektórych spraw, Kancelaria może umówić się
z klientem na wynagrodzenie, którego istotnym elementem będzie premia od sukcesu.

      Konsultacja wstępna (do 60 minut) jest bezpłatna.

• Wynagrodzenie adwokatów na Słowacji
• Wynagrodzenie adwokatów w Polsce